销售经理 1人
要求:
1、户籍不限,专科或以上学历。
2、工程领域2年以上工作经验或消防领域1年以上工作经验者。能使用电脑画图和方案设计、管理各种数据、报告。
3、有较高的文化素养。主要负责业务人员的培训\地区代理商管理\开拓新市场和渠道市场
4、掌握项目管理方法以及项目管理工具,熟悉工程管理程序和政策,了解建筑工程招投标工作的流程及运作,熟练操作办公软件;
5、分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力强,具有极强的敬业精神、责任心和团队合作意识,工作认真细致,吃苦耐劳;
6、拥有一级建造师资格证书和工程师职称证书。
CNC操作员 3人
要求:
1、熟悉机械制图,对金属材料有一定了解,对CNC操作有一定经验;熟悉1-2种操作系统。(有责任心,工作认真负责,能服从上级安排)
2、从事机械加工或金属制造二年以上经验,有同等生产经验二年以上者从优。
3、高中或同等学历以上。
4、18周岁以上,具有合法劳动资格的公民。4.熟悉精密加工软件;
5.熟悉电脑3D绘图,CNC技能;
职位描述:
1.塑料镜片莫仁车削及后备人才培养;
2.玻璃非球面模仁磨削及后备人才培养;
3.光学模具团队建立;
钢结构工程师岗 3人
要求:
工作职责:
负责钢结构工程设计、施工技术及现场管理工作;
负责钢结构工程设计、施工进度计划的编制、审核、执行、检讨纠偏工作;
参加钢结构工程变更、现场签证审核工作;
参加钢结构工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作;
认真完成主管领导交办的其他工作。
大学本科学历;专业:工民建或结构工程;
经验:中级以上职称,八年以上以上钢结构工程(施工/设计/监理)从业经验;持有本行业国家注册执业资格证书者优先;有超高层建筑钢结构工程管理经验者优先;性别:不限 年龄:30~40岁 身高:不限
语言水平:普通话流利,熟悉一门外语;
计算机水平:能够熟练使用MS OFFICE、PROJECT、AUTOCAD等软件;相关技能:掌握钢结构工程施工流程,熟悉本专业现行设计规范、有一定的工程设计能力,良好的现场施工管理协调能力等。
钣金/喷漆工程师 3人
要求:
1、熟练掌握汽车构造、汽车理论等汽车基本知识;
2、热爱汽修行业;
3、能独立操作,分析故障,熟悉工作操作流程;
4、具有团队合作精神。
5、欢迎汽修相关专业应届毕业生投简历。
电力事业部副总监 3人
要求:
1、电力、通信等相关专业正规院校大学本科(含)以上学历,有MBA学历或受过相关项目管理正规培训者优先;
2、8年以上同行业工作经验,5年以上管理工作经验,3年以上相关职位工作经验;
3、熟悉电力系统,并在电力行业具有良好的客户关系;
4、具备优秀的商务谈判技巧及优秀的项目团队管理经验,熟练的英语听说读写能力;
5、年龄30-40岁;综合素质高,知识面广,沟通协调能力强,思路清晰,富于激情和强烈的事业心,忠诚敬业。
检测中心主任 5人
要求:
1,负责贯彻执行国家及主管部门关于质量检测的有关方针、政策、法令、法规、条例,确保试验室各项声明的贯彻实施。
2,负责公司的工作方针和目标,直到试验室的机构设置,各种计划的决策,实施,对工作认真负责。
3,领导建立试验仪器设备(如:金属材料类、橡胶类、化工类等设备)台账,组织做好试验设备的使用、保养和维护,并按规定周期及时送检。
4,负责试验室试验人员的专业知识学习、业务技术和思想教育工作。
进度管理工程师 1人
要求:
1、协助计划经理编制项目时程计划;
2、监察工程进度及定期编制工程进度报告。
入职条件:
1、持相关工程专业,本科或以上学位;
2、工程师职称;
3、具备最少6年从事大型基建工程项目的经验;
4、具备良好的中英文沟通能力及项目管理技巧;
5、熟悉微软计算机软件如Word、Excel、PowerPoint及P3为佳;
6、具备轨道交通工程经验为佳。